一、中医科
1. 康复治疗师（1名）
岗位要求：
热爱中医，中医基础理疗扎实；
具备同岗位三年以上从业经验；
身体健康、热情礼貌，有较强的服务意识；
统招大专及以上学历，具备康复治疗师从业资格证，擅长推拿按摩理疗；
能吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责。
2. 中医医师（1名）
岗位内容：
与患者沟通交流，分析症状和疾病，提供个性化中医治疗方案；
协助中西医结合治疗，实施综合性方案；
参与中医诊疗质量管理和技术标准制定；
宣传推广中医文化。
任职要求：
中医学或相关专业本科及以上学历；
副主任医师以上资格证书，熟悉国家法规政策；
较强的人际交往和团队协作能力；
高职业道德素养和服务意识；
能独立制定和执行治疗方案，有临床经验。
二、健康管理中心
1. 耳鼻喉门诊医生（1名）
岗位内容：
负责医院门诊患者的初步诊断和部分治疗工作；
制定和执行个性化的治疗方案，并根据需求进行调整；
配合进行医疗记录、评估等各项工作；
参与团队会诊、讨论，为提高抢救效果和难症疑难病例处理提供支持。
任职要求：
医学专业本科或以上学历，主治医师以上职称；
较好的临床应用基础和诊疗能力；
了解和掌握新型诊疗手段和先进治疗方案；
具备较强组织和协调能力。
2. 眼科门诊医生（1名）
岗位内容：
诊断和治疗各种眼部疾病；
建立良好的医生与患者关系，提供咨询和指导；
检查眼睛状况，确保及时发现疾病和症状；
维护医疗设备和记录医疗数据。
任职要求：
统招本科以上学历，拥有相关的专业学位的执业证书；
了解和熟练掌握眼科医学领域的基本知识；
良好的职业道德和沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通；
有责任心、认真细致。
3. 口腔科医生（1名）
岗位内容：
精准进行口腔问题的诊断并制定针对性治疗计划；
提高门诊量及患者满意度，提升医院口碑；
推广医院口腔科服务，扩大业务范围；
负责口腔科设备使用及库存管理。
任职要求：
口腔医学专业本科及以上学历，主治医师资格证，具有3年及以上口腔临床工作经验；
熟练掌握常规口腔诊疗技术，并能独立处理疑难病例；
持续学习、不断更新医学知识，保持医生身份的专业性和权威性；
良好的沟通协调能力和学习能力，积极进取，能够适应医院发展需要。
三、内科
1. 住院医生（1名）
任职要求：
统招本科学历，临床专业，执业范围：内科；
执业医师及以上职称，有内科心血管住院医师或大内科住院医经验；
具有3年以上的心内科诊疗工作经验；
具备良好的医患沟通能力；
有奉献精神和上进心。
四、消化科
1. 消化科接诊医生（1名）
岗位职责：
负责消化科患者接诊、诊断及中西医结合治疗，制定个体化诊疗方案；
熟练掌握胃食管反流病、胃炎、消化性溃疡、肝胆疾病等常见病的诊治；
开展胃肠镜等内镜操作及结果判读，协同处理急危重症；
管理患者病历，跟踪疗效，指导生活方式调整及用药。
任职要求：
统招本科及以上学历，中西医结合专业；
主治医师以上职称，5年以上消化科临床经验，精通内镜操作（如胃肠镜）；
扎实掌握中西医诊疗技术，熟悉消化系统疾病指南及最新进展；
沟通力强，责任心重。
2. 内镜室医生（1名）
岗位职责：
独立完成胃镜检查操作，精准识别病变并出具诊断报告；
配合临床治疗需求，开展内镜下基础介入操作；
维护内镜设备，严格执行消毒规范及院感防控措施；
规范记录检查数据，追踪患者术后随访及效果反馈。
任职要求：
统招本科及以上学历，临床医学或相关专业，持有执业医师证；
熟练掌握胃镜操作技术，3年以上内镜室独立工作经验；
熟悉消化系统疾病内镜表现及诊断标准，能识别常见病变；
沟通力强，责任心重，具备应急处理能力。
五、运营部
1. 经营助理（1名）
岗位职责：
负责科室日常运营管理，包括人员排班、物资调度、设备维护及安全巡检；
统筹科室医疗资源分配与协调，优化诊疗流程，保障服务效率与质量；
协助制定科室绩效目标，监督执行并推动持续改进。收集分析科室业务数据（门诊量、手术量等），为管理决策提供支持；
对接医院管理部门，落实政策要求，处理患者反馈及跨科室协作。
任职要求：
统招本科及以上学历，临床医学、卫生管理或相关专业，有临床经验者优先；
熟悉医疗流程及科室运营逻辑，具备基础数据分析能力；
沟通协调能力强，了解医疗法规及院感管理规范，有医院信息系统操作经验优先；
工作细致，责任心强，注重团队协作与流程优化。
六、功能科
1. 彩超医生（1名）
岗位内容：
以高质量的专业技术水准开展B超检查；
提供高品质服务，确保患者安全和满意度；
根据工作需要，有序组织协调工作，完成指定任务。
任职要求：
医学相关专业本科及以上学历，具有副主任医师以上资格证书；
具备十年及以上B超影像学临床经验，熟练掌握各项B超设备操作技巧；
具备良好的职业素养和服务意识，为人友善，具备较强的沟通能力和应变能力。
七、药剂科
1. 中药药剂师（1名）
专业要求：
中药学专业，要求本科及以上学历，持有执业证。
岗位职责：
负责中药房药品的采购、验收、储存、养护等工作。按照药品储存要求，对中药饮片和中成药进行分类存放，定期检查药品质量，防止药品变质、失效；
做好药品的库存管理，及时补充药品，避免药品缺货或积压。对特殊药品，如麻醉药品、精神药品等，要严格按照相关规定进行管理。
严格按照处方要求，准确调配中药饮片和中成药，确保剂量准确、药品质量合格；
对调配好的药品进行仔细核对，包括药品名称、规格、数量、用法用量等，防止差错事故的发生；
向患者或其家属详细交代药品的用法、用量、注意事项等，确保患者正确使用药品。
药品调配与发放：
药品管理与养护：
八、泌尿科
1. 运营（1名）
职责：
负责科室日常运营管理，包括人员排班、物资调度、设备维护及安全巡检；
统筹科室医疗资源分配与协调，优化诊疗流程，保障服务效率与质量；
协助制定科室绩效目标，监督执行并推动持续改进。收集分析科室业务数据（门诊量、手术量等），为管理决策提供支持；
对接医院管理部门，落实政策要求，处理患者反馈及跨科室协作。
任职要求：
统招本科及以上学历，临床医学、卫生管理或相关专业，有临床经验者优先；
熟悉医疗流程及科室运营逻辑，具备基础数据分析能力；
沟通协调能力强，了解医疗法规及院感管理规范，有医院信息系统操作经验优先；
工作细致，责任心强，注重团队协作与流程优化。
2. 门诊医生（1名）
岗位内容：
对患者进行初步诊断，评估病情及治疗难度，并制定治疗方案；
执行手术操作或其他治疗措施，并记录相关手术指标和治疗结果；
参与医院的学术交流活动，分享和学习最新的医学发展动态。
任职要求：
临床医学专业本科及以上学历，主治医师以上职称；
具有外科医生从业经验；
具备良好的职业素养、责任心和工作热情，能与团队成员良好合作；
具备较强的学习和适应能力，能够持续更新自身专业知识。
九、企划部
1. 文案（1名）
任职要求：
学历：专科及以上，专业不限（新闻传播学、中文、编导专业优先）；
1—2年工作经验，有医疗机构、媒体工作经验者优先。
岗位职责：
协助企划总监定期收集分析医疗行业动态、竞争对手信息及患者需求，形成市场调研报告，为决策提供数据支持；
跟踪评估营销活动效果，通过数据分析优化推广策略，提升转化率和品牌认知度。
协助制定医院品牌推广策略，专家IP打造、科室特色宣传等项目，撰写新闻稿、专访稿、科普文章等各类稿件，确保内容专业且具有传播力；
负责微信公众号、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑及运营，包括短视频脚本创作、拍摄指导与后期剪辑，提升用户活跃度和品牌影响力；
协助完成健康讲座、公益义诊、节日主题活动等市场推广活动，从方案制定到落地执行全程把控，确保活动效果最大化，协助设计宣传物料（海报、手册、广告等），与设计团队协作完成创意文案与视觉呈现的统一；
市场调研与数据分析：
技能要求：
具备扎实的文字功底，能驾驭多种风格文案写作，熟悉医疗健康领域术语和传播特点；
熟悉PS、AI等设计软件，掌握短视频拍摄剪辑技巧（如Premiere、剪映）；
熟悉新媒体平台运营规则，熟练掌握办公软件的使用。
十、总务科
1. 高级电工（1名）
岗位内容：
负责水电维修方案的制定与安排；
定期对公司用水、用电设备进行检修和保养；
协助工程师解决工程质量问题；
对新建工程设备进行验收并提供可靠性报告。
任职要求：
具有相关领域3年以上的工作经验，电维修技术，有高压电工证；
熟悉相关资料、规范、法律法规，并具备一定的项目管理能力；
富有团队协作精神，以客户为中心，服务态度良好；
具有专业技术水平鉴定证书，如中专及以上学历优先考虑。